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2026-01-04新闻资讯
为扎实做好年度教师队伍建设工作，助力新教师快速站稳讲台、明晰发展路径，筑牢育人根基，2026年1月4日，我院召开新进教师座谈会。学院副院长李聪、直属党支部书记赵远鹏、全体新进教师参加会议，围绕年度教学科研落实、考核评估规范及新学期工作谋划集中部署推进。
会上，李聪首先对全体新进教师入职以来的辛勤付出与积极作为表示衷心感谢，肯定大家快速适应岗位、扎根教学一线、主动钻研教研的努力与成效，勉励大家再接再厉、笃行不怠；同时立足年度工作梳理与新教师成长需求，明确核心工作要求，专项开展科研申报专题指导以夯实新教师科研起步基础，并强调教师资格证为职称评审必备前提，为新教师职业晋升明晰基本准则；此外着重强调教学评估核心要求，为新教师规范开展教学工作划定底线、明确标准，要求大家严守师德师风与教学规范，杜绝各类教学不当行为，抓实教学材料规范管理，恪守教学规章制度，做到按时上下课，维护良好教学秩序，坚持教研相长，鼓励新教师主动融入科研与教学团队，积极投身教研项目；最后明确近期重点工作时间节点，要求新教师扎实完成各项年度收尾工作，抢抓假期做好备课与科研申报准备，提前统筹开学筹备事宜，确保新学期教学工作平稳开局。
此次座谈会既是年度新教师培育工作的总结梳理，也是新学期工作的动员部署，内容务实、重点突出，有效帮助新教师厘清年度工作思路、找准后续发力方向。与会新教师表示，感谢学院的关心关怀与悉心指导，将认真落实会议要求，严守教学规范、潜心深耕教研，扎实完成各项收尾工作，以饱满热情备战新学期，为学校教育教学高质量发展注入新活力。（供稿人：王茂）